2022年8月11日，陕西首座特高压交流站——1000kV横山开关站安全运行5周年。从一纸蓝图从零起步到银线飞架“煤从空中走，电从远方来”，1800多个日夜，横山站的建设发展见证了从党的十九大到党的二十大五年来特高压迅猛发展的电力奇迹。
横山站作为陕西目前唯一一座特高压交流开关站，是榆横-潍坊1000千伏特高压交流输电工程的起始站，也是陕北电力外送的重要通道，能将陕北丰富的煤炭资源资转化为经济优势，促进陕西能源化工基地开发与外送，对助力新能源的快速发展，带动产业转型升级具有重要意义，对满足华北地区负荷增长、缓解华北地区环境压力、促进地方经济转型发挥着重要作用。五年来，横山站累计外送电量相当于减少燃煤运输2710万吨，减排二氧化碳5308万吨、二氧化硫13万吨，为碳达峰、碳中和目标实现做出了积极贡献。
在拓荒中探索与成长
没有特高压设备和人才，没有特高压运检管理经验，面对“一穷二白”的现实情况，超高压公司在国网陕西电力的强力支持下，逢山开路、遇水搭桥，以勤勉和智慧逐一破解难题。作为深处前沿阵地上的横山站人，更是勇往直前，以鏖战沙漠的坚守和勇气，在新设备、新技术前迎难而上。他们查阅相关制度、标准规范，向设备厂家学、向电网系统的兄弟单位学，深入探究特高压设备原理及性能，抓住每一个现场安装、调试、验收、投运的契机勤学苦练。为把好新设备入网关，他们废寝忘食，在干中学、在学中干，与相关技术人员一道研究分析，逐一破解难题，历时6个月完成投运前各项生产准备工作，持续5个昼夜完成了设备验收投运，经过73项特高压开关站验收试验项目，2000余项各类设备检查、近万条的设备操作，2017年8月11日，全站设备零缺陷一次性投运成功！
然而，成功投运只是首战告捷。“打造一流特高压变电站”成为了横山站面临的新课题。 执着不怕苦、倔强不服输，全站人员在实践中不断探索、在总结中改进提升，《1000千伏横山开关站运维管理规范》等8项管理制度相继“出炉”，为运维管理工作开展立“规矩”，定“方圆”。随后，站上相继组织修订现场运行专用规程、应急预案、完善运维工作作业卡，梳理各类运维工作流程，初步建立了基于职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”的特高压运维管理模式，特高压运维管理步入了科学精益发展的“高速路”。
在奋斗中创新与实践
五年，对横山站人来说，是1825天的与黄沙为伍，与设备作伴的岗位坚守。每一天，他们用脚步丈量这76.95亩的雄伟工程，像守护自己的孩子一般守护着一台台巍然伫立的特高压设备，见证着特高压的成长与发展。2018年10月，赵横I线启动调试完成，11月庄横I线启动调试完成；2018年11月18日，横山站外送负荷首次超过百万千瓦；2019年6月30日，高兴庄与赵石畔第二台机组并网成功；2022年6月，横山站红墩界电厂扩建工程变电工程完工，外送最大负荷可达532万千瓦。
使命有多光荣，任务就有多艰巨。横山站坚持“百万伏无小事”的工作理念，坚持以人为本，贴近生产实际深入扎实地开展员工思想教育工作，全面加强安全生产学习，认真贯彻落实各项安全规章制度，不断夯实安全根基，保障安全运行。他们强化设备管理，当设备“全科医生”，提升设备本质安全，提高应急处置能力，安全规范完成检修操作任务18000余项。他们坚持精耕细作，稳步推进现场标准化作业建设，扎实推动“设备主人制”实施，编制119项运维作业卡和指导书，完善设备应急处置方案，落实专项运维保障措施，组织开展应急演练和反事故演习，多措并举稳步提升精益运维水平。他们与时俱进不断健全优化制度体系，在“五位一体”管理机制的基础上，坚持“1+N”的管理模式，坚持以党建引领为中心，以问题、目标和结果为导向，构建党建推动运维、培训、安全、保障、绩效“五维联动”的特高压运维管理体系，促进党建有机融入安全生产中心工作。
在学习中提升与超越
作为陕西特高压的“先行者”，横山站义不容辞担负起了特高压人才队伍建设培养的重担。该站始终把培训作为员工队伍建设的基础性、战略性工作来抓， 扎实开展冬季、夏季大练兵活动，注重发挥内部培训师和专家工匠作用，带动站内人员业务整体提升。创新提出“363-1-1”三年岗位成才培训体系，采用每日一问、每月一考的方式真正达到以考促学、以学促行。坚持开展岗位测评，检验培训效果，查找业务弱项，补齐技能短板。针对设备和人员变化，持续优化培训方式方法，以实际需求为导向，自编运维题库APP、开发模拟仿真系统，开展运维人员阶梯式专项培训，尝试开展虚拟金字塔型运维梯队人才建设，促进员工个人的全面发展和快速提高。功夫不负有心人，日复一日大量的知识储备最终实现了运维技能业务精湛的质变，这支年轻的队伍以扎实过硬的业务技能，真正担负起了安全运行和日常运维的使命与重任。
在党旗下攻坚与奉献
“要让党旗在横山站高高飘扬！”这是横山站14名党员的铿锵誓言。横山站党支部积极开展“电网先锋党支部”创建，发挥“党员示范岗”“党员责任区”功能作用，不断加强党支部管理，强化党员教育管理，建立健全党员教育、管理、服务长效机制，积极探索党建工作理论和实践体系，真正将“党建+特高压”的工作理念植入每个人心中，推动党建工作与日常运维工作的有机统筹、深度融合。
5个年度、4次年检，横山站成立党员突击队，急难险重任务前总有党员的身影，大家夜以继日、披星戴月，精心操作、规范验收，圆满完成一项项检修任务。在突如其来的新冠病毒疫情中，党员同志更是戴党徽、亮身份，干在前、勇承担，坚持近2个月封闭驻站，全力打赢抗疫保供攻坚战。为促进党建与特高压安全生产深度融合，横山站党支部结合数字化应用的大趋势和工作实际，扎实开展“党建+特高压变电站数字化建设”项目，将数字智能化业务推广应用至设备巡检、数据诊断、结果分析等运维工作的重要环节，促进精益化运维工作质量提升。
在创新中进步与发展
随着智能化技术飞速发展，横山站在国有企业改革与数字化应用不断推行的背景下，不断拓宽创新手段，结合特高压发展及变电站运维工作现状，建设完成了设备状态全面感知、信息互联共享、人机友好交互、设备诊断高度智慧、设备智能一键巡视的信息综合平台，推动人工智能技术与运维检修核心业务的深度融合，探索变电设备运维新模式、新方法，大幅提升运维人员工作效率，为特高压智能化、智慧化运检方式开辟道路。积极应用微动开关和姿态传感器两种模式，完成17组隔离开关的“双确认”改造，搭建后台顺控系统，实现1000千伏一次设备的“一键顺控”，倒闸操作效率大幅提升，成为全国首座实现“一键顺控”的特高压交流站，以高度集成的智能化设备操作积极适应互联网、大数据、智慧化快速发展时代要求，强力支撑陕西智能电网建设。后续，还将逐步实施全站例行巡视的机器替代，并在此基础上开发构建大数据智慧电网，实现数据共享，通过智慧分析系统协助运维人员实现设备运行整体监控、分析，使电网运行更加安全、经济、高效、可靠，适应互联网、大数据、智慧化快速发展的时代，支撑智能电网建设。
五年积淀，成绩斐然。横山站先后荣获国家优质工程金奖、国家电网公司“工人先锋号”“精益管理红旗站”“先进班组”、国网陕西电力“安全生产先进集体”“工人先锋号”“示范性党员责任区”等国网陕西省电力有限公司以上荣誉称号13项。
站在新起点，迈上新征程，横山站全体人员将牢记使命，砥砺前行，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业奋斗征程中，共谱陕西特高压电网发展新华章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（鲜璐）
